17日，2024“南粤春暖”招聘会在广州市、东莞市联动举行，除广州南站主会场外，在广州市越秀区、从化区、增城区和东莞市虎门站共分设4个分会场。活动共招引1300多家公司参加，供给岗位7万多个，线万人次，现场进场求职约2.8万人次，开始到达工作意向近9300人次。据了解，本次招聘会侧重制作业当家，重视保证实体经济用工，共有超400家制作业企业参会，会集散布在机械制作、电子制作、食物制作等范畴，技能类岗位占比到达45%。
来自佛山的制作有突出贡献的公司──广东新宝电器股份有限公司人力资源部高档司理尹美英介绍，跟着订单量的大幅上升，其本年春季的用工缺口达5000人，经过节后多场招聘会、劳务运送、校园招聘等活动已根本补齐。尹美英还表明，总用工缺口中，一线技能人员占多数，不过因为制作车间的数字化智能化开展，招工用工“降量提质”成为趋势，即更倾向于招聘把握必定自动化、机电机械一体化等专业方面技能知识的高水平工人。
广州理工学院人力资源专业的应届生黄同学表明，对高水平技能人才的需求早已从工科范畴延伸开来，企业对人力资源的人才也相应进步了数字化才能的要求。她介绍，例如在简历挑选阶段，数字化技能的运用能够按标签快速分类成百上千份树立，可协助其进步工作效率。不过，面临数字化技能铺开后或许替代人工劳动力的要挟，黄同学表明，校园也早就适应趋势调整人才教育训练形式，例如在实践学习中使用职业实用软件以进步学生的实操才能。
客服1